“第二階段輪崗學習總結表彰暨第三階段定崗專業培訓安排大會”隆重召開

2021年4月8日，隆重

舉行了2021“向日葵人才培養項目”第二階段輪崗學習總結表彰暨第三階段定崗專業培訓安排大會。公司總經理翁總、總經理助理李總、人事行政部鄧總及各學生導師、學生出席本次會議。

      “向日葵人才培養項目”是融都建設為應屆大學生員工專門策劃、定制的人才培養項目，將對加快大學生融入及快速獲得成長與提升發揮出積極作用。

      首批大學生進入融都實習，在通過第一階段職業化知識培訓后，第二階段輪崗學習培訓已圓滿完成，在此過程中，經過評分及現場獲得提名的導師、學生進行投票，評選出3名“優秀導師”，分別是：王華、黃喜強、張曉才，3名“優秀學員”，分別是：蔣橋生、黃鴻達、張閩輝。

      熱烈祝賀以上獲獎人員，隨后公司領導為此進行頒獎。

頒獎儀式現場 - 李總為“優秀導師”頒獎

頒獎儀式現場 - 翁總為“優秀學生”頒獎

頒獎中，總經理翁總根據人才管理的理念，肯定了“導師制”培養模式在“向日葵培養項目”中的重要作用。

       隨后，人事行政部鄧總作出了第三階段定崗專業培訓安排，并提出相關要求，期望通過師徒互動（匯報、知道、研討、溝通），實現公司文化的有效傳承。

       2021屆大學生員工在各部門的關心、指導和培養下，虛心向學、辛勤工作、快速成長。導師既充分發揮骨干員工的指導作用，又幫助新員工盡快融入企業、熟悉工作、提升能力，對構建公司人才梯隊發揮了積極作用。

最后，總經理助理李總進行總結發言。他充分肯定了“向日葵人才培養項目”的成果，對受表彰的各位“優秀導師”、“優秀學生”表示祝賀，代表公司為新人融入、提升能力做出的貢獻表示感謝。他提出，導師不僅傳道解惑，在成就他人的同時也在成就自己，希望各位優秀導師能繼續將“傳幫帶”的精神傳遞下去，為融都公司發展源源不斷輸出創新型人才！